Jesteśmy portalem społecznościowym o uczeniu się przez całe życie. Pokazujemy korzyści, jakie daje człowiekowi kształcenie ustawiczne. Informujemy także o możliwościach zdobywania wiedzy, podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w Małopolsce.
Świat zmienia się coraz szybciej, a człowiek – chcąc nadążyć za postępem technologicznym i wyzwaniami cywilizacyjnymi, a także sprostać rosnącym wymaganiom rynku pracy – musi się zmieniać razem z nim. Powinien uaktualniać swoją wiedzę, podnosić kwalifikacje, doskonalić umiejętności. Słowem – uczyć się przez całe życie. Z drugiej strony samorządom powinno zależeć na wspieraniu kształcenia ustawicznego jako elementu budowania lokalnego potencjału ekonomicznego, gdyż źródłem konkurencyjności gospodarczej regionów w globalizującym się świecie jest przede wszystkim dobrze wykształcone społeczeństwo.
W Małopolsce nikogo nie trzeba przekonywać, że gospodarka oparta na wiedzy, wykorzystująca potencjał intelektualny obywateli, decyduje o sile regionu. Dlatego, myśląc o postępie cywilizacyjnym, w pierwszej kolejności warto zadbać o wszechstronny rozwój mieszkańców i przekonać ich do uczenia się przez całe życie. Taki cel przyświecał 55 małopolskim instytucjom, które w 2008 roku podpisały umowę partnerską, rozpoczynając wspólną działalność na rzecz rozwoju kształcenia ustawicznego w regionie.
Obecnie działa wspólnie ponad 100 instytucji, chcących wspierać mieszkańców regionu w ich rozwoju osobistym i zawodowym w celu zapewnienia kompetentnych kadr dla konkurencyjnej i innowacyjnej gospodarki Małopolski. Serwis „Małopolski pociąg do kariery” jest jednym z elementów tej polityki. Mamy nadzieję, że będzie on użytecznym narzędziem zarówno dla osób, które niezależnie od wieku i już zdobytych kwalifikacji nadal pragną uczyć się, jak i dla instytucji zajmujących się w Małopolsce kształceniem ustawicznym.
Ci pierwsi znajdą w nim kompleksową i przejrzystą informację na temat dostępnej w regionie oferty edukacyjnej, staży i praktyk u pracodawców, a także możliwości korzystania z usług doradztwa edukacyjno – zawodowego w planowaniu kariery zawodowej. Mogą porozmawiać na czacie ze specjalistą, wymienić informacje o kursach i szkoleniach, a także dowiedzieć się więcej o idei uczenia się przez całe życie. Instytucje natomiast mają możliwość zaprezentować w serwisie własną ofertę edukacyjno – szkoleniową, skierowaną do mieszkańców Małopolski oraz dyskutować między sobą na tematy związane z edukacją. Gorąco zachęcamy również pracodawców do korzystania z „Małopolskiego pociągu do kariery”. Jeżeli chcecie, aby Wasi pracownicy stale podnosili swoje kwalifikacje, w naszej bazie znajdziecie odpowiednie pod kątem Waszych potrzeb oferty szkoleń i kursów dla nich. W serwisie zamieszczane są także publikacje dotyczące kształcenia ustawicznego oraz informacje o realizowanych projektach z zakresu uczenia się przez całe życie.
Liczymy, że serwis przyczyni się do promowania wśród obywateli postawy otwartej na rozwój oraz postawy świadomego planowania kariery zawodowej, o której – co warto cały czas podkreślać – trzeba myśleć jeszcze przed ukończeniem szkoły. Projekt „Małopolskie partnerstwo instytucji w obszarze rynku pracy, edukacji i szkoleń”, w ramach którego opracowywano założenia serwisu, nieprzerwanie pracuje nad upowszechnianiem idei kształcenia ustawicznego, głównie poprzez przełamywanie bariery mentalnej wśród grup społecznych najrzadziej korzystających z kształcenia (czyli osób starszych, o różnych kwalifikacjach zawodowych, mieszkańców małych miast i wsi), a także przekonywanie młodzieży o korzyściach wynikających ze świadomego podejmowania decyzji edukacyjno –zawodowych.
Celem inicjatyw partnerskich jest wzmocnienie współpracy małopolskich środowisk i instytucji zaangażowanych w kształcenie ustawiczne oraz wdrażanie kierunków rozwoju uczenia się przez całe życie w regionie. Chodzi tu m.in. o wsparcie procesu tworzenia Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno – Szkoleniowych, które ułatwiłby obywatelom wybór wartościowych form dokształcania z morza ofert dostępnych na rynku. Prowadzone są też prace nad określeniem wymagań kompetencyjnych dla osób uczących innych, dostosowaniem procesu edukacji do uwarunkowanych technologicznie potrzeb społecznych, wsparciem kształcenia zawodowego na potrzeby lokalnego rynku pracy oraz stworzeniem systemu badania losów absolwentów.
Instytucje zainteresowane działaniami związanymi z podnoszeniem kwalifikacji przez obywateli, a także pracami na rzecz zbudowania spójnego systemu kształcenia ustawicznego w Małopolsce zapraszamy do współpracy. Włączcie się w tworzenie dobrej edukacji całożyciowej w naszym regionie.