Dwudniowy warsztat adresowany dla zainteresowanych doskonaleniem umiejętności porozumiewania się.

Biorąc udział w warsztacie:

• poznasz zasady komunikacji interpersonalnej;
• dowiesz się jakie jest znaczenie komunikacji werbalnej i niewerbalnej w relacjach międzyludzkich;
• określisz swój styl prowadzenia rozmowy;
• rozwiniesz umiejętności porozumiewania się w sposób efektywny, z nastawieniem na słuchanie, zrozumienie i umiejętne przekazanie informacji zwrotnej.

Zdobytą wiedzę i umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej od razu sprawdzisz w czasie ćwiczeń indywidualnych i grupowych.

Czas trwania:

12 godzin w ciągu 2 dni

Udział w warsztacie jest bezpłatny.

Warsztat dla pragnących zgłębić tajniki budowania własnej marki i przygotować profesjonalne portfolio.

Podczas warsztatu poznasz odpowiedzi na pytania:

• Dlaczego warto się wyróżniać na współczesnym rynku pracy?
• Czym jest personal branding?
• Na czym polega budowanie marki osobistej na rynku pracy?
• Czym właściwie jest portfolio oraz kto i jak powinien je przygotować?

W trakcie warsztatu zaprezentujemy przykładowe portfolio i przekażemy praktyczne wskazówki na temat jego tworzenia. W ramach ćwiczeń praktycznych uczestnicy uzupełnią „Kartę Bilansu Kompetencji / Jaki jestem?”, która jest bazą do przygotowania własnego portfolio.

Czas trwania:

4 godziny

Udział w warsztacie jest bezpłatny.

Warsztat dla osób, dla których brak umiejętności radzenia sobie ze stresem ma wpływ na poszukiwanie pracy oraz funkcjonowanie w środowisku pracy.

Dzięki udziałowi w warsztacie przeanalizujesz własne wyobrażenia na temat stresu i zrozumiesz swój sposób przeżywania i radzenia sobie z sytuacjami stresowymi.

Podczas warsztatu:

• dowiesz się czym jest stres i jak przebiega reakcja stresowa;
• uświadomisz znaczenie stresu korzystnego i szkodliwego;
• nauczysz rozpoznawać źródła stresu – stresory;
• poznasz różnorodność reakcji związanych z taką samą sytuacją stresową;
• uświadomisz własną rolę w generowaniu stresu;
• poznasz przyczyny, od których zależy zakres i sposób reagowania na stres,
• dowiesz czym są mechanizmy obronne i jakie jest ich znaczenie;
• poznasz różne metody radzenia sobie ze stresem.

Podczas warsztatu będziesz mógł określić swoją podatność na stres oraz w praktyce przećwiczyć wybrane techniki wspomagające redukcję stresu.

Czas trwania:

4 godziny

Udział w warsztacie jest bezpłatny.

Warsztat dla osób, które chcą poznać tajniki procesu rekrutacji oraz dobrze przygotować się na spotkanie z pracodawcą.

Podczas warsztatu:

• omówimy metody procesu rekrutacji i selekcji;
• poddamy analizie opis stanowiska pracy;
• pokażemy sposoby analizy życiorysu oraz formularzy selekcyjnych;
• przeanalizujemy sposoby i metody prowadzenia wywiadów selekcyjnych;
• omówimy pojęcie „kompetencja" oraz sposoby i metody oceny kompetencji w procesie selekcji;
• opowiemy o rodzajach i przykładach testów stosowanych w procesie rekrutacji i selekcji;
• opiszemy typowe błędy popełniane w procesie rekrutacji i selekcji oraz ich przyczyny.

Przybliżymy Ci perspektywę drugiej strony w procesie rekrutacji – zatrudniającego. Przyjrzysz się trudnościom, przed którymi staje osoba odpowiedzialna za podjęcie ostatecznej decyzji o wyborze pracownika. Poznasz obowiązki pracodawcy na etapie rekrutacji i selekcji.

W ramach ćwiczeń praktycznych weźmiesz między innymi udział w symulacji procesu rekrutacji. Stworzysz też własny profil kompetencyjny w oparciu o informacje na temat stanowiska pracy, na które chcesz aplikować.

Czas trwania:

5 godzin

Udział w warsztacie jest bezpłatny.

Spotkanie informacyjne, którego uczestnicy w zwięzłej formie poznają tajniki procesu rekrutacji i selekcji.

Podczas spotkania:

• poznasz metody stosowane w rekrutacji i ocenie kandydatów do pracy;
• dowiesz się, jakie metody są stosowane w procesie selekcji;
• nauczysz się tworzyć profil kandydata na podstawie ogłoszenia o pracę;
• poznasz rodzaje rozmów rekrutacyjnych i rodzaje testów wykorzystywanych w procesie rekrutacji;
• dowiesz się, jakie błędy najczęściej popełniają kandydaci do pracy i jak ich uniknąć.

Czas trwania:

2 godziny

Udział w spotkaniu jest bezpłatny.

Warsztat dla osób, które chcą sprecyzować swój pomysł zawodowy i przygotować się do kariery będącej źródłem satysfakcji i rozwoju. Zachęcamy do udziału poszukujących pracy i pracujących, studentów oraz uczniów pełnoletnich.

Podczas warsztatu:

• poznasz swoje umiejętności, kompetencje, uświadomisz sobie krąg zainteresowań zawodowych;
• poznasz znaczenie wiedzy o sobie samym oraz wymaganiach środowiska pracy w dokonywaniu wyborów zawodowych;
• poznasz rolę zainteresowań i hobby w tworzeniu się zainteresowań zawodowych;
• określisz na nowo swój pomysł zawodowy, uwzględniając dotychczasowe doświadczenia;
• uzyskasz wgląd w swoje umiejętności przydatne w pracy;
• określisz swoje nastawienie do konkretnych środowisk pracy, w tym preferowanych grup pracowniczych.

W trakcie warsztatu wypełnisz Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych, który jest narzędziem diagnozy przydatności zawodowej i potencjalnych możliwości rozwoju. Wyniki testu omówisz podczas indywidualnego spotkania z doradcą zawodowym, które wspólnie zaplanujecie po zakończeniu warsztatu.

Czas trwania:

4 godziny

Udział w warsztacie jest bezpłatny.

Spotkanie informacyjne dla osób zainteresowanych promowaniem swoich dotychczasowych osiągnieć z użyciem portfolio.

Podczas spotkania omówimy:

• trendy na współczesnym rynku pracy;
• kompetencje przyszłości;
• branże na topie;
• cel i zasady tworzenia portfolio;
• zawartość portfolio;
• zalety portfolio.

Pokażemy też uczestnikom przykładowe teczki portfolio i wskażemy sposób ich wykorzystania.

Czas trwania:

2,5 godziny

Udział w spotkaniu jest bezpłatny.

Warsztat dla osób, które chcą sprecyzować swój pomysł zawodowy i przygotować się do kariery będącej źródłem satysfakcji i rozwoju. Zachęcamy do udziału poszukujących pracy i pracujących, studentów oraz uczniów pełnoletnich.

Podczas warsztatu:

• poznasz swoje umiejętności, kompetencje, uświadomisz sobie krąg zainteresowań zawodowych;
• poznasz znaczenie wiedzy o sobie samym oraz wymaganiach środowiska pracy w dokonywaniu wyborów zawodowych;
• poznasz rolę zainteresowań i hobby w tworzeniu się zainteresowań zawodowych;
• określisz na nowo swój pomysł zawodowy, uwzględniając dotychczasowe doświadczenia;
• uzyskasz wgląd w swoje umiejętności przydatne w pracy;
• określisz swoje nastawienie do konkretnych środowisk pracy, w tym preferowanych grup pracowniczych.

W trakcie warsztatu wypełnisz Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych, który jest narzędziem diagnozy przydatności zawodowej i potencjalnych możliwości rozwoju. Wyniki testu omówisz podczas indywidualnego spotkania z doradcą zawodowym, które wspólnie zaplanujecie po zakończeniu warsztatu.

Czas trwania:

4 godziny

Udział w warsztacie jest bezpłatny.

Warsztat dla osób, dla których brak umiejętności radzenia sobie ze stresem ma wpływ na poszukiwanie pracy oraz funkcjonowanie w środowisku pracy.

Dzięki udziałowi w warsztacie przeanalizujesz własne wyobrażenia na temat stresu i zrozumiesz swój sposób przeżywania i radzenia sobie z sytuacjami stresowymi.

Podczas warsztatu:

• dowiesz się czym jest stres i jak przebiega reakcja stresowa;
• uświadomisz znaczenie stresu korzystnego i szkodliwego;
• nauczysz rozpoznawać źródła stresu – stresory;
• poznasz różnorodność reakcji związanych z taką samą sytuacją stresową;
• uświadomisz własną rolę w generowaniu stresu;
• poznasz przyczyny, od których zależy zakres i sposób reagowania na stres;
• poznasz różne metody radzenia sobie ze stresem.

Podczas warsztatu będziesz mógł określić swoją podatność na stres oraz w praktyce przećwiczyć wybrane techniki radzenia sobie ze stresem.

Czas trwania:

4 godziny

Udział w spotkaniu jest bezpłatny.

Spotkanie informacyjne dla osób, które planując swoją karierę zawodową chcą zadbać, by plan uwzględniał ważne potrzeby osobiste i predyspozycje zawodowe. Spotkanie zwłaszcza dla tych, którzy nie mają doświadczenia w planowaniu kariery zawodowej albo ich wcześniejsze działania na rynku pracy i edukacji były przypadkowe oraz nieprzemyślane.

Podczas spotkania:

• dowiesz się jak planować karierę zawodową;
• poznasz koncepcję rozwoju zawodowego oraz modele kariery;
• poznasz źródła informacji niezbędnych do planowania kariery zawodowej;
• poznasz czynniki mające wpływ na plany zawodowe i zbudujesz piramidę kariery zawodowej;
• poznasz podstawowe zasady wyznaczania celów zawodowych;
• poznasz związek pomiędzy wyznawanym systemem wartości i potrzebami, a obranym rodzajem kariery.

Podczas zajęć wypełnisz kwestionariusz Edgara Scheina i w oparciu o uzyskane wyniki poznasz swoje kotwice kariery.

Czas trwania:

2 godziny

Udział w spotkaniu jest bezpłatny.