Za nami kolejne dwa Poranki Partnerskie

Małopolskie Partnerstwo na rzecz Kształcenia Ustawicznego aktywnie pracuje podczas roboczych spotkań z cyklu "Poranki partnerskie". Czas pandemii sprawił, że nie było wielu okazji do spotkań twarzą w twarz - dlatego nasze spotkania cieszą się ostatnio niemałym powodzeniem.

30 sierpnia w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie rozmawialiśmy o współczesnym doradztwie zawodowym, kompetencjach doradcy i trendach jakie ostatnio można zauważyć w poradnictwie. Spotkanie prowadziła Ewa Bodzińska-Guzik - koordynator metodyczny i doradca zawodowy w projekcie "Kierunek Kariera".

Spotkanie było okazją do wysłuchania trzech bardzo ciekawych prezentacji, dotyczących:

• doradztwa edukacyjno-zawodowego dla uczniów szkół średnich i rozwoju doradcy - freelancera czy może raczej solopreneura - przygotowanej przez Małgorzatę Perlińską, Sztuka Kariery;
• poradnictwa dla osób w kryzysie bezdomności - autorstwa Joanny Ciagło z Dzieła Pomocy Ojca Pio oraz
• platformy e-learningowej z darmowymi szkoleniami - wygłoszonej przez Edytę Skawińską z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

2 września odbyło się kolejne spotkanie pn. „Adaptacja uchodźców z Ukrainy”.

Gospodarzami spotkania tym razem była Pani Alicja Nowak adiunkt i kierownik Katedry Ukrainoznawstwa oraz Pani dr Halina Czuba, która jest starszym wykładowcą  oraz Koordynatorem programu Erasmus+. Spotkanie odbyło się w Zakładzie Studiów Polsko-Ukraińskich. na Wydziale Studiów Międzynarodowych i Politycznych UJ w Krakowie. Pani profesor Alicja Nowak, przedstawiła w skrócie pracę instytutu i role w obecnej sytuacji.  A całe spotkanie prowadziła  Pani dr Halina Nowak.

Pani dr Halina Czuba przedstawiła ogólne informacje zebrane z różnych źródeł na  temat uchodźców na tle Ukrainy i Polski Europy. Przedstawiła wewnętrzne i zewnętrzne migracje ludności Ukraińskiej spowodowane wojną na Ukrainie. Unia Metropolii Polski podała, że 42% Ukraińców mieszka w 12 miastach UMP. Omówiono sytuacja zawodowa Ukraińców ubiegających się o Pesel i plany na przyszłość.

Pani dr Halina Czuba omówiła wyniki badań Uniwersytetu na temat „Psychologicznej i kulturowej adaptacji uchodźców z Ukrainy w Polsce”. Z badań wynika, że najgorsze przeżycia dla uchodźców to rozłąka i opuszczenie bliskich, którzy zostali na Ukrainie, lęk i obawa o życie rodziny. Symptomy traumy to odczucie jakby to się znów wydarzała, myśl o traumatycznym wydarzeniu. Jednak ponad 90% uchodźców widzi możliwości adaptacyjne w warunkach doświadczenia traumy. Tylko 1% pisze, że nie może sobie z niczym poradzić.

Ze strony Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie głos zabrała Pani Małgorzata Dudziak Kierownik Zespołu Podnoszenia Kwalifikacji Dorosłych Projekt Kierunek Kariera I Kierunek Kariera Zawodowa.

Pani Małgorzata Dudziak przedstawiła działania Wojewódzkiego Urzędu Pracy na rzecz wsparcia obywateli Ukrainy na małopolskim rynku pracy.

Decyzją Zarządu Województwa małopolskiego została utworzona Małopolska Tarcza Humanitarna. To projekt systemowych rozwiązań pomocowych, które odpowiadają zarówno na bieżące potrzeby uchodźców (m.in. dostęp do służby zdrowia, bezpłatnego transportu, wsparcie finansowe organizacji pozarządowych) jak i te długofalowe (skoncentrowane głównie wokół integracji, szkolnictwa oraz rynku pracy). Decyzje dotyczące wsparcia podejmowane są w ramach Komitetu Sterującego w skład, którego weszli przedstawiciele wszystkich klubów i komisji Sejmiku Województwa Małopolskiego, zarząd województwa oraz wojewoda małopolski. Zakres pomocy w ramach Małopolskiej Tarczy Humanitarnej podzielono na 5 pakietów:

• pakiet organizacji pozarządowych,
• wolontariatu i współpracy z JST,
• pakiet edukacji,
• pakiet transportu i pakiet społeczny,
• pakiet rynku pracy.

Działania jakie zostały podjęte to utworzono punkty informacyjne dla poszukujących pracy i pracodawców oferujących zatrudnienie w Małopolsce, przeprowadzono diagnozę pomocy potrzebnej przy uzyskaniu zatrudnienia, udzielono wsparcia w zakresie poruszania się na rynku pracy oraz doradztwo zawodowe.

Obecnie przeprowadzana ankieta wśród uchodźców, „barometr zawodów” oraz wydawanie gazetki w języku polskim i ukraińskim powodują, że szanse na zatrudnienie w Małopolsce są coraz bardziej realne.